Stellar neemt de leiding in de dienstenchequesector: Overname van Easy Life

In een sector waar consolidatie en schaalgrootte essentieel zijn om drijvende te blijven, zet Stellar een gedurfde stap voorwaarts. Onder bezielende leiding van Jo Mellemans en Elly Huysmans, met financiële steun van BNP Paribas Fortis, wordt concurrent Easy Life opgeslokt.

Easy Life, eerder onder de vleugels van Louis Ballegeer, heeft een indrukwekkend netwerk van 42 kantoren, met 4.200 werknemers die meer dan 30.000 huishoudens bedienen in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Ondanks de robuuste cijfers, is het financiële plaatje van de sector eerder sober: Easy Life behaalt slechts een nettowinst van 80.000 euro op een omzet van 48 miljoen euro.

Deze overname positioneert Stellar op het podium van de sector. De groep, die ook opereert onder de namen Glowi en Het Poetshuis, wordt een krachtpatser met een verwachte omzet van bijna 400 miljoen euro. Hiermee roept Mellemans Stellar uit tot de grootste werkgever in Vlaanderen, een titel die enkel lokaal van toepassing is gezien giganten zoals Colruyt die nationaal opereren.

Stellar, die ook Het Poetshuis in haar portfolio heeft, is opmerkelijk door haar innovatieve aanpak. Een breed scala aan nationaliteiten (138 om precies te zijn) werkt binnen Het Poetshuis, wat zowel een kracht als een uitdaging is. Wat Het Poetshuis echter onderscheidt, is hun avant-garde benadering van marketing: van radio- en televisieadvertenties tot sociale media campagnes en zelfs het uitbrengen van hun eigen schoonmaakbijbel. Bovendien is hun bedrijfswagen-initiatief met de Opel Corsa en het aanbieden van gratis psychologische ondersteuning voor werknemers een baanbrekende beweging in de sector.

Het is duidelijk dat de Mellemans-Huysmans tandem gelooft in een evenwichtige mix van zakelijk inzicht en menselijke touch. Zoals Elly Huysmans opmerkte in een interview: “We zijn een hecht en familiaal bedrijf. Maar we moeten ook scherp en financieel solide blijven. Ziekteverzuim is een uitdaging, en daarom bieden we gratis psychologische hulp om te voorkomen dat onze werknemers vastlopen bij tegenslagen.”

Het financiële kader van Stellar is indrukwekkend, met een vermogen van 20 miljoen euro eind 2022 en een kapitaaluitkering van 6,8 miljoen euro in 2019. BNP Paribas Fortis zag potentieel en stapte later in het kapitaal. Het complexe web van Stellar, dat 19 bedrijven omvat met 5 direct onder haar beheer, onderstreept de omvang en diepte van haar invloed in de sector.

Meer lezen

Stakingen: Wat betekent dit voor jouw onderneming?

Op 31 maart 2025 organiseren vakbonden een nationale actiedag. Wat betekent dit voor jouw onderneming? Ontdek de impact op personeel, lonen en regelgeving. Bereid...

Nachtwerk en het zomeruur: wat betekent dit voor uw loonadministratie?

Correcte loonuitbetaling bij de overgang naar het zomeruur? Ontdek hoe u uw nachtploeg eerlijk betaalt en misverstanden voorkomt.

Dit kan je flink wat geld kosten als je een handelspand...

Nieuwe energieverplichtingen vanaf nu! Ontdek wat het EPC NR betekent voor jouw pand en welke investeringen je moet doen om boetes te vermijden.

Ondernemers in zwaar weer: waarom het vertrouwen in de economie blijft...

Ondernemersvertrouwen blijft dalen: UNIZO KMO-Barometer noteert -12,4 procentpunt. Waarom kmo’s zich zorgen maken en wat dit betekent voor jou.

Mis deze kans niet: Haal wereldwijde zakelijke kennis naar je toe!

Mis de Contactdagen van FIT niet! Haal gratis exportadvies in huis en zet je internationale plannen om in actie. Ontdek hoe!

Niemand kent je? Dan besta je niet!

Vergroot je naamsbekendheid en win het vertrouwen van je doelgroep. Ontdek hoe zichtbaarheid, herkenbaarheid en waarde je merk laten groeien.

Werkgevers en vakbonden bereiken cruciaal akkoord – wat betekent dit voor...

Werkgevers en vakbonden bereiken een cruciaal akkoord over cao’s, brugpensioen en bonussen. Wat betekent dit voor jou als ondernemer? Lees het hier!

Europa is niet zwak, maar moet nú handelen

Europa is sterk, maar moet nú handelen. Meer defensieproductie, een krachtigere economie en betere samenwerking zijn nodig. Lees hoe we dat aanpakken!