Slimmere Zorg: Een Nieuwe Visie op Verpleegkunde in België

België staat op een kritiek punt in de gezondheidszorg, vooral met betrekking tot de verpleegkunde. De combinatie van een vergrijzende bevolking en een dalend aantal actieve zorgprofessionals creëert een complexe uitdaging. Het is niet langer een kwestie van harder werken, maar van slimmer werken, waarbij de vaardigheden van zorgverleners optimaal worden benut.

De federale regering is bezig met het herzien van de rol van verpleegkundigen. Met ongeveer 210.000 actieve verpleegkundigen, van wie de gemiddelde leeftijd 49 jaar is, is deze hervorming cruciaal om een aanstormende pensioneringsgolf het hoofd te bieden. Interessant is dat Belgische verpleegkundigen al een van de beste salarissen in West-Europa ontvangen, wat suggereert dat financiële prikkels alleen niet voldoende zijn om de sector te versterken.

Recente besluiten van de regering beloven echter positieve veranderingen. Er is overeenstemming bereikt over de introductie van verpleegkundig specialisten (masterniveau) en verpleegkundige onderzoekers (doctoraatsniveau). Ook wordt het zorgteam uitgebreid met ‘bekwame helpers’ en logistieke assistenten. Een punt van discussie blijft echter het onderscheid tussen bachelor- en HBO5-verpleegkundigen, waarbij België kritiek heeft gekregen vanwege het niet naleven van Europese normen in de gelijke behandeling van deze opleidingsniveaus.

Een opvallend probleem is de gedetailleerde regelgeving die de werkzaamheden van beide groepen verpleegkundigen afbakent. Deze overregulering beperkt de aantrekkelijkheid van het beroep en remt de professionele ontwikkeling. Een nieuw voorstel van de federale regering om ‘complexiteit’ als criterium te gebruiken voor het inperken van de autonomie van HBO5-verpleegkundigen, lijkt meer problemen op te roepen dan op te lossen.

Een mogelijke oplossing is een duidelijker onderscheid tussen een verpleegdiagnose en een verpleegprobleem, waardoor de coördinatie en delegatie van zorgtaken eenvoudiger wordt zonder de noodzaak van gedetailleerde regelgeving. Dit zou leiden tot een effectievere inzet van de verschillende verpleegkundige profielen en de kwaliteit van de zorg verbeteren.

Het verhogen van de productiviteit in de verpleegkunde betekent niet alleen een verbetering van de zorgkwaliteit, maar ook het aantrekkelijker maken van het beroep. De aanpak van het onderwijs- en managementprobleem, in combinatie met een vereenvoudiging van de regelgeving, zou de verpleegkundige sector in België nieuw leven kunnen inblazen. Dit zou een win-win situatie betekenen: betere zorg voor patiënten en meer voldoening voor de verpleegkundigen.

Meer lezen

Werkhervormingen op til: Administratieve vereenvoudiging of nieuwe HR-uitdagingen?

De nieuwe Belgische regering voert drastische hervormingen door in de arbeidsmarkt en HR-regelgeving. Van het schrappen van de Federal Learning Account tot versoepelingen in...

Werkhervormingen op til: Modernisering van het arbeidsrecht

De nieuwe Belgische regering voert een grondige arbeidshervorming door. Wat betekenen de nieuwe regels voor ondernemers en werknemers? Ontdek de impact en bereid je...

Werkhervormingen op til: Wat het nieuwe Belgische regeerakkoord betekent voor werkgevers...

Het nieuwe Belgische regeerakkoord brengt ingrijpende hervormingen voor werkgevers en werknemers. Van de afschaffing van brugpensioen tot flexibeler telewerk en verlofregelingen: ontdek wat deze...

Stakingen: Wat betekent dit voor jouw onderneming?

Op 13 februari en 31 maart 2025 organiseren vakbonden een nationale actiedag. Wat betekent dit voor jouw onderneming? Ontdek de impact op personeel, lonen...

Waarom hr het geheim is achter de groei van een Vlaamse...

Hr blijft een blinde vlek in veel kmo’s, terwijl het een cruciale factor is voor groei. Hoe kan een slim hr-beleid jouw onderneming versterken...

Trump blaast wereldhandel op – wat betekent dit voor jouw onderneming?

Trump’s invoerheffingen en economische strategie zorgen voor wereldwijde onzekerheid. Wat betekent dit voor jouw bedrijf? Ontdek de impact en mogelijke strategieën voor ondernemers.

Alarmbel voor lokale handel: leegstand in stadscentra stijgt weer!

Leegstand in stadscentra stijgt opnieuw! UNIZO slaat alarm en eist actie van de Vlaamse regering. Hoe kan de ‘winkelshift’ lokale ondernemers redden? Lees het...

Stakingen in België: economisch drukmiddel of pure chaos?

De geplande stakingen in België zorgen voor hevige reacties. Wat zijn de economische gevolgen? Hoe beïnvloeden ze bedrijven, investeerders en de overheid? Lees hier...