Vakbonden roeren zich: pensioenhervorming zorgt voor harde stakingen

Als het aan de vakbonden ligt dan mogen we ons voorbereiden op een voorjaar vol stakingen. Van scholen tot treinstations: overal legden werknemers het werk neer. Maar waarom? De plannen voor pensioenhervormingen lijken veel te ver te gaan, volgens de vakbonden. Tegelijk klinkt er kritiek op de acties. Zijn deze stakingen terecht of een stap terug in de tijd?

Pensioenplannen: pure noodzaak of onrecht?

“Er móét iets gebeuren.” Dat zegt Danny Van Assche, topman van UNIZO, zonder omwegen. Volgens hem is een hervorming van het pensioenstelsel onvermijdelijk. “Als we niets doen, schieten de pensioenuitgaven omhoog met maar liefst 16 miljard tegen 2050. Dat is gewoon niet te betalen,” benadrukt hij.

De vakbonden zijn het daar niet mee eens. Zij zien de hervormingen als een aanval op de hardwerkende Belg. Het resultaat? Een landelijke staking, waarbij onderwijs, openbaar vervoer en de post massaal platlagen. De vakbonden noemen het een noodzakelijk signaal; critici spreken van onverantwoord gedrag.

Waarom is hervorming nodig?

Cijfers liegen niet. Als we niets doen, stijgen de pensioenuitgaven van 10,9% naar 13,5% van ons bruto binnenlands product. Een flinke hap uit de staatskas. Volgens Van Assche is het tijd om verschillen tussen pensioenstelsels eerlijker te maken. Hij wijst op scheve verhoudingen: sommige ambtenaren mogen al na 36 jaar met pensioen, terwijl anderen 45 jaar moeten werken.

“Dat kan toch niet? Langer werken moet worden beloond, en dat geldt voor iedereen,” stelt hij. De hervormingen zouden volgens hem zorgen voor meer gelijkheid en toekomstbestendigheid.

Waar de schoen wringt

De vakbonden vrezen dat hervormingen vooral bij de gewone werkende zullen terechtkomen. “We moeten solidair zijn, maar waarom altijd op onze rug?” vragen veel stakers zich af. Toch wijzen experts erop dat huidige pensioenen in hun huidige vorm simpelweg onhoudbaar zijn.

Een ander heet hangijzer? Overgangsmaatregelen. Voorlopig blijven veel ambtenaren buiten schot, omdat de hervormingen alleen gelden voor toekomstige werknemers. Dit maakt het debat nog complexer.

Een eerlijke pensioenoplossing

UNIZO benadrukt dat transparantie en verantwoordelijkheid de sleutel zijn. Met tools zoals MyPension kunnen mensen beter zien wat hun keuzes betekenen voor hun pensioen. Maar dat betekent ook moeilijke beslissingen nemen.

“Wat we nu nodig hebben, is samenwerking en constructieve gesprekken, geen blokkades,” aldus Van Assche. “De tijd dringt.”

Meer lezen

Sociale lasten in 2024: kleine daling, maar werkgevers blijven onder druk

In 2024 dalen de sociale lasten in België lichtjes, maar de druk op werkgevers blijft hoog. Wat betekent dit voor jouw onderneming? Ontdek het...

Donna: jouw AI-salescopilot die deals sluit terwijl jij praat

Boost je sales met Donna, de AI-gestuurde copilot die je CRM automatisch bijwerkt en follow-up e-mails genereert. Minder administratie, meer deals!

De jobbonus: Een overbodige kost of een gemiste kans?

De Vlaamse jobbonus blijft bestaan tot 2027, maar ondernemers vragen zich af of deze miljoenen niet beter geïnvesteerd kunnen worden in opleidingen en structurele...

België’s nieuwe regeerakkoord: wat betekent dit voor ondernemers?

Wat betekent het nieuwe federale regeerakkoord 2025-2029 voor ondernemers? Van flexibele arbeidsmarkt en belastingverlaging tot pensioenhervorming en migratieregels: ontdek de impact en bereid je...

Trump’s tariefsancties: redder of vernietiger voor onze Belgische bierbrouwer?

Trump's tariefsancties schudden de biermarkt op! Wat betekent dit voor AB InBev en Bud Light? Kan de Belgische biergigant profiteren van de prijsstijging van...

Wintersolden 2025: meer bezoekers, maar minder aankopen? Wat ondernemers moeten weten

De wintersolden van 2025 tonen een gemengd beeld. Meer bezoekers in grote steden, maar minder aankopen in kleinere gemeenten. Online concurrentie blijft groeien. Wat...

Loonopslag? Vergeet het maar: waarom ondernemers geen extra marge mogen verwachten...

Geen extra loonmarge in 2025-2026? Ontdek waarom Belgische ondernemers moeten rekenen op 0% extra opslag en welke impact dit heeft op hun concurrentiekracht.

Federale hervormingsregering: redder of ramp voor ondernemers?

De federale regering hervormt de arbeidsmarkt, pensioenen en fiscaliteit. Maar wat betekent dit voor ondernemers? Is dit een stap vooruit of een financiële aderlating?...