Wat elke werkgever moet weten over de arbeidsinspectie
Stel je voor: je bent net bezig met de planning, je telefoon rinkelt non-stop… en dan staat ineens de arbeidsinspectie voor je deur. In 2024 gebeurde dat bij duizenden bedrijven in Vlaanderen. En ja, bij 27.224 controles liep het mis. Zelfs goedbedoelende werkgevers bleken soms fouten te maken.
Een foutje is snel gemaakt – maar de gevolgen zijn groot
TSW onderzocht vorig jaar de situatie van meer dan 424.000 werknemers. Daarbij ontdekten ze dat 38.137 mensen te weinig loon kregen. Samen goed voor 25,8 miljoen euro aan achterstallige betalingen. En dat is geen peulenschil voor een kmo in bijvoorbeeld Lokeren of Hasselt.
Niet alleen boetes, ook advies
De arbeidsinspectie is er niet alleen om te straffen. Ze beantwoordden ook 47.405 vragen via hun contactcentrum. Veel werkgevers stelden praktische vragen over werkuren, loonvoorwaarden en contracten. Een telefoontje naar TSW kan je dus ook veel ellende besparen.
Buitenlandse ploegen? Extra risico
Werk je met gedetacheerde werknemers uit bijvoorbeeld Polen of Roemenië? Dan kijk je best extra goed na of alles klopt. In 2024 voerde TSW 2.611 controles uit bij buitenlandse werkgevers en stelde daarbij 4.459 inbreuken vast. Dat leverde een torenhoge loonvordering van bijna 5 miljoen euro op.
Waarom jij dit écht serieus moet nemen
Zelfs als je denkt dat alles in orde is, kan je in de fout gaan door een verkeerde interpretatie van de regels. En dat kan duur uitpakken. Een klein foutje in de loonberekening? Voor je het weet moet je duizenden euro’s terugbetalen. TSW neemt geen genoegen met “dat wist ik niet”.
Ben jij zeker dat jouw loonadministratie helemaal op orde is? Laat je niet verrassen – check het nu! Meer info? www.besox.be
