Vanaf woensdag 1 juli 2026 worden flexi-jobs ook mogelijk in de transportsector. Beroepsfederatie Febetra noemt dat een belangrijke stap vooruit om het aanhoudende chauffeurstekort mee aan te pakken.
Extra ruimte in de planning
Flexi-jobs worden vanaf 1 juli uitgebreid naar zo goed als alle sectoren, ook naar transport en logistiek. Voor vervoerders betekent dat meer speelruimte om pieken op te vangen en roosters beter te vullen.
Febetra ziet daar vooral een praktische winst in. De sector kampt al langer met een tekort aan chauffeurs, en extra flexibele inzet kan helpen om de druk op te vangen.
Relevant voor kmo's
Voor transportbedrijven en voor ondernemingen die sterk afhankelijk zijn van tijdige leveringen, is elke extra personeelsoptie relevant. Minder krapte in de planning betekent in de praktijk vaak minder uitval, minder last-minute puzzels en meer leveringszekerheid.
Flexi-jobs zijn niet het enige antwoord op het chauffeurstekort, maar Febetra beschouwt de uitbreiding wel als een concrete stap in de goede richting.
