KMO-IMPACT: OPVOLGEN
Werkgevers betalen werknemers met betaald educatief verlof of Vlaams opleidingsverlof in schooljaar 2026-2027 hun loon door tot maximaal 3.864 euro bruto per maand. In het vorige schooljaar was dat 3.714 euro. Het plafond geldt van 1 september 2026 tot en met 31 augustus 2027. In Vlaanderen kunnen werkgevers pas vanaf donderdag 15 oktober 2026 een terugbetaling aanvragen voor opleidingen die dit schooljaar starten.
Wat betekent het plafond?
Een werknemer in de privésector kan onder voorwaarden afwezig zijn om een opleiding te volgen en behoudt dan zijn normale loon. De werkgever is dat loon alleen verschuldigd tot aan de loongrens, tenzij hij zelf meer wil betalen. Ook wie meer verdient, heeft recht op opleidingsverlof. Het bedrag wordt sinds schooljaar 2023-2024 elk jaar op 1 september automatisch geïndexeerd.
In Vlaanderen krijgt de werkgever voor het Vlaams opleidingsverlof een vast bedrag per goedgekeurd uur terug. Sinds 1 september 2026 is dat 24,50 euro per uur, tegenover 14,91 euro in het vorige schooljaar.
Wanneer moet u de terugbetaling aanvragen?
De aanvraag voor Vlaams opleidingsverlof loopt via het WSE-loket en moet binnen zijn uiterlijk drie maanden na de startdatum op het inschrijvingsattest van de werknemer. Voor opleidingen van schooljaar 2026-2027 opent het loket op 15 oktober 2026. Neem de startdatum, de einddatum, het aantal uren of studiepunten en het ODB-nummer exact over van het attest. Bij een werknemer die pas na de start van de opleiding in dienst kwam, telt de termijn van drie maanden vanaf de indiensttreding.
Wat betekent dit voor uw bedrijf?
- Voor wie: werkgevers met werknemers die betaald educatief verlof of Vlaams opleidingsverlof opnemen.
- Vanaf wanneer: loongrens van 3.864 euro van 1 september 2026 tot en met 31 augustus 2027; Vlaamse terugbetalingsaanvragen vanaf 15 oktober 2026.
- Financiële impact: hoger doorbetaald loon tot 3.864 euro per maand; in Vlaanderen 24,50 euro terugbetaling per goedgekeurd uur.
- Wat moet u doen: vraag de inschrijvingsattesten op, pas de loongrens aan in de loonverwerking en dien de aanvragen tijdig in via het WSE-loket.
- Deadline: drie maanden na de startdatum van de opleiding, en ten vroegste op 15 oktober 2026.
- Nog niet duidelijk: voor werknemers in Brussel, Wallonië of de Duitstalige Gemeenschap gelden eigen regels en termijnen.
