Na twee jaar intensief onderhandelen heeft de International Labour Organization (ILO) op 8 juli verdrag nr. 193 goedgekeurd over waardig werk in de platformeconomie. Volgens het VBO legt dit voor het eerst een internationale norm vast voor digitale arbeidsplatformen, ondanks de uiteenlopende standpunten waarmee de gesprekken begonnen.
De werkgeverskoepel legt de nadruk op het evenwicht in de tekst. Het verdrag wil mensen in de platformeconomie beschermen, maar laat tegelijk ruimte voor flexibiliteit en voor de nationale kaders waarmee lidstaten het professionele statuut bepalen. Het VBO is vooral tevreden dat het verdrag geen vermoeden van werknemerschap oplegt en erkent dat de platformeconomie zowel werknemers als zelfstandigen telt.
Voor ondernemingen is dat belangrijk: de tekst vermijdt een eenvormige oplossing voor heel Europa en bevestigt tegelijk dat platformwerk niet losstaat van regels, rechtszekerheid en sociaal overleg. De volgende stap ligt nu bij de lidstaten, die het verdrag moeten bestuderen met het oog op mogelijke ratificatie.
Voor KMO's is dat geen detail. Platformwerk groeit in veel sectoren, van logistiek tot diensten, en een internationaal kader kan helpen om discussies over statuut, sociale bescherming en flexibiliteit beter te structureren.
