Thuisladen bedrijfswagen: nieuwe max. kWh-tarieven voor Q4 2026

Published:

KMO-IMPACT: ACTIE NODIG

Heeft u hybride of elektrische bedrijfswagens en betaalt u elektriciteit voor thuisladen terug, dan moeten de maximale bedragen per kWh voor het vierde kwartaal van 2026 in uw berekening. In Vlaanderen stijgt het plafond licht; in Brussel en Wallonië daalt het.

De maxima per gewest

FOD Financiën aanvaardt dat werkgevers voor de werkelijke elektriciteitskosten het CREG-tarief gebruiken: de maandelijkse gemiddelde commerciële all-in-prijs in eurocent per kWh (energie, net, heffingen, toeslagen en btw). Het bedrag per kWh mag niet hoger liggen dan de maximale tarieven die de fiscus elk kwartaal publiceert in een addendum bij circulaire 2024/C/77.

Voor het vierde kwartaal van 2026 (onder voorbehoud van de officiële publicatie van dat addendum) liggen die maxima zo:

  • Vlaams Gewest: 0,3225 euro per kWh
  • Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 0,3688 euro per kWh
  • Waals Gewest: 0,3779 euro per kWh

Tegenover het derde kwartaal is dat voor Brussel en Wallonië een daling; voor Vlaanderen een lichte stijging. U betaalt in principe de werkelijk verbruikte kWh terug, zonder het maximale bedrag per kWh van het gewest waar de werknemer woont te overschrijden.

Eén tarief voor iedereen mag, maar dan het laagste

U mag ook één maximumtarief voor alle werknemers gebruiken, ongeacht hun woonplaats. Dan geldt het laagste van de drie gewesttarieven voor dat kwartaal — in Q4 2026 dus het Vlaamse plafond. Die keuze geldt dan voor het hele kalenderjaar.

Wat betekent dit voor uw bedrijf?

Voor wie: werkgevers die hybride of elektrische bedrijfswagens ter beschikking stellen en thuislaadkosten terugbetalen; payroll- en fleetverantwoordelijken.
Vanaf wanneer: vierde kwartaal 2026 (oktober–december).
Financiële impact: te hoog terugbetalen creëert een belastbaar voordeel; te laag laten kan klachten of ondercompensatie opleveren. Exacte meerkost of besparing is niet becijferd.
Wat moet u doen: controleer uw huidige kWh-tarief en of u per gewest of met één landelijk maximum werkt; pas payroll en wagenbeleid aan vóór de start van Q4; bewaar de CREG-/FOD-referentie bij de berekening.
Deadline: 1 oktober 2026 voor de nieuwe maxima.
Nog niet duidelijk: of het addendum bij circulaire 2024/C/77 al definitief is gepubliceerd.

Meer info — geert.deman bij besox.be

HR

Technologie