KMO.partners steunt ambitieus klimaatbeleid

Onze ondernemersvereniging KMO.partners hecht groot belang aan het klimaatbeleid van de Vlaamse Regering en steunt de ambitieuze koers. Het klimaatakkoord bevat afspraken om een significante reductie van de CO2-uitstoot te bereiken.

Hoewel het klimaatakkoord in uitvoering is, vindt KMO.partners dat er sneller actie moet worden ondernomen. Er moet in alle vijf sectoren een versnelling komen, om te kunnen voldoen aan de nationale doelstellingen van 49 procent CO2-reductie tegen 2030.

KMO.partners is van mening dat de ambitieuze doelstellingen van de Vlaamse Regering niet zullen worden bereikt zonder een versnelling in de uitvoering. Het bedrijfsleven is daarom bereid om samen met de overheid in actie te komen.

Meer lezen

Minister Jambon onthult schokkend pensioenplan achter gesloten deuren!

Minister Jambon ging in gesprek met ondernemers over pensioenen en belastingen. Wat betekent dat voor jouw bedrijf?

Webinar week 2025: leer alles over nieuwe HR-regels zonder kopzorgen

Vijf gratis HR-webinars vol tips over loontransparantie, inspectie, verzekeringen en meer. Kijken kan ook achteraf.

Flexi-jobs ontmaskerd: het geheime wapen van Vlaamse kmo’s?

Flexi-jobs zijn geen cadeau voor werkgevers, maar een redmiddel voor Vlaamse kmo’s. Ontdek waarom ze broodnodig zijn.

Paniek in je broekzak: kelderen jouw aandelen door Trump?

Defensieaandelen kelderen na Trump’s importheffingen. Paniek of kans? Ontdek wat jij nu slim kunt doen.

Frank Beckx wordt de nieuwe topman van Voka nationaal

Frank Beckx wordt vanaf september 2025 de nieuwe topman van Voka. Wie is hij en wat mogen we verwachten?

Handelsbom van Trump treft België recht in het hart

Trump gooit zware invoerheffingen op EU-producten. Vlaamse bedrijven verliezen miljarden. Wat nu?

Sabine krijgt maar één premie, terwijl ze dubbel lijdt – hoe...

Sabine uit Houthalen krijgt slechts één hinderpremie voor twee winkels. UNIZO eist aanpassing van deze absurde wet.

Paniek bij werkgevers: “Wie blijft hier straks nog werken?”

Werkgevers vrezen leegloop door nieuwe ontslagmaatregel: zes maanden uitkering na eigen ontslag.