De grote durfkapitalist CVC, met Steven Buyse aan het hoofd van de afdeling in ons land, heeft de meerderheid van de aandelen van “House of Talents” verworven. Dit interimbedrijf, dat zich richt op knelpuntberoepen, wordt overgenomen van miljardair Filip Balcaen en oprichter Steve Rousseau.
Achtergrond en Bedrijfsmodel
House of Talents speelt een cruciale rol in het werven van personeel voor sectoren die kampen met een tekort aan gekwalificeerde arbeidskrachten. Het bedrijf, gevestigd in West-Vlaanderen, focust zich op technische functies en de gezondheidszorg, waaronder IT en verpleegkundigen. Wat House of Talents onderscheidt van traditionele uitzendbureaus, is dat het deze professionals zelf in dienst neemt en vervolgens detacheert naar klanten.
De Carrière van Steve Rousseau
Voordat hij House of Talents oprichtte, had Rousseau een diverse carrière. Hij begon als kantoordirecteur bij ING en stapte later over naar de rekruteringssector met Financial Forces en Sales Talents. Zijn onderneming groeide uit tot een belangrijke speler met een recente bedrijfswaardering van meer dan 500 miljoen euro.
Recente Bedrijfsontwikkelingen
De investering van CVC is de derde externe financieringsronde voor Rousseau’s onderneming. Eerder haalde hij kapitaal op bij investeerders zoals Sofindev en Filip Balcaen. De laatstgenoemde stapte in 2019 in, wat House of Talents hielp met een aantal strategische overnames in Nederland en België. Deze overnames hebben het bedrijf versterkt in sectoren zoals IT, financiële diensten, en onderwijs.
De Toekomstplannen
Met de nieuwe investering van CVC plant Rousseau een versnelde internationale expansie. Zijn doel is om het bereik van House of Talents uit te breiden en nog meer gespecialiseerd personeel te bieden aan bedrijven wereldwijd. Dit zal niet alleen de groei van het bedrijf bevorderen, maar ook bijdragen aan het oplossen van het personeelstekort in kritieke sectoren.
