Werknemers Bonus: Slechts Klein Percentage Bedrijven Keert Koopkrachtpremie uit

In een poging de economische tegenslagen van de crisis te verzachten, heeft de federale regering eind 2022 besloten dat bedrijven die ondanks alles goede resultaten hebben behaald, hun werknemers een eenmalige koopkrachtpremie mogen geven in de vorm van consumptiecheques. De daadwerkelijke uitvoering startte op 1 juni 2023, en sommige sectoren hebben al sectorakkoorden gesloten om deze premies vast te leggen. Echter, de allereerste cijfers tonen aan dat de adoptie traag is: slechts 0,39% van de Belgische werkgevers heeft aangekondigd dat zij deze premie zullen uitreiken. Dit betekent dat slechts 0,58% van de werknemers van zo’n premie kan genieten.

De sectoren die deze premies het meest lijken te adopteren, zijn de chemie, farma, energie, logistiek en transport.

Ellen Van Grunderbeek, juridisch experte bij Acerta Consult, vermeldt: “We zijn benieuwd of de koopkrachtpremie even populair zal worden als de consumptiecheque, die eerder werd gelanceerd tijdens de coronacrisis. Het lijkt erop dat beide premies vergelijkbare voordelen bieden, zoals lagere bijzondere RSZ-bijdragen en het ontbreken van bedrijfsvoorheffing. Toch zijn de bestedingsmogelijkheden van de koopkrachtpremie iets beperkter. Deze premies bieden bedrijven met hoge winsten een kans om hun waardering voor het harde werk van hun medewerkers te tonen door middel van extra koopkracht.”

Wat betreft de toekenning wordt de koopkrachtpremie vastgelegd via een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) of een schriftelijke toevoeging aan de arbeidsovereenkomst van de werknemer. In het geval van een sectorale cao definieert de sector wat als hoge of uitzonderlijk hoge winst wordt beschouwd en welk premiebedrag daarmee overeenkomt. Bedrijven hebben tot 31 december 2023 om de koopkrachtpremie uit te reiken, en werknemers hebben tot het einde van 2024 om deze te besteden.


De koopkrachtpremie, hoewel gepresenteerd als een mogelijke stimulans voor werknemers in deze uitdagende tijden, heeft nog een lange weg te gaan voordat het een wijdverspreide acceptatie ziet. Het is duidelijk dat meer werkgevers nog moeten worden overtuigd van de voordelen van het uitreiken van deze premie.

Meer lezen

Sociale lasten in 2024: kleine daling, maar werkgevers blijven onder druk

In 2024 dalen de sociale lasten in België lichtjes, maar de druk op werkgevers blijft hoog. Wat betekent dit voor jouw onderneming? Ontdek het...

Donna: jouw AI-salescopilot die deals sluit terwijl jij praat

Boost je sales met Donna, de AI-gestuurde copilot die je CRM automatisch bijwerkt en follow-up e-mails genereert. Minder administratie, meer deals!

De jobbonus: Een overbodige kost of een gemiste kans?

De Vlaamse jobbonus blijft bestaan tot 2027, maar ondernemers vragen zich af of deze miljoenen niet beter geïnvesteerd kunnen worden in opleidingen en structurele...

België’s nieuwe regeerakkoord: wat betekent dit voor ondernemers?

Wat betekent het nieuwe federale regeerakkoord 2025-2029 voor ondernemers? Van flexibele arbeidsmarkt en belastingverlaging tot pensioenhervorming en migratieregels: ontdek de impact en bereid je...

Trump’s tariefsancties: redder of vernietiger voor onze Belgische bierbrouwer?

Trump's tariefsancties schudden de biermarkt op! Wat betekent dit voor AB InBev en Bud Light? Kan de Belgische biergigant profiteren van de prijsstijging van...

Wintersolden 2025: meer bezoekers, maar minder aankopen? Wat ondernemers moeten weten

De wintersolden van 2025 tonen een gemengd beeld. Meer bezoekers in grote steden, maar minder aankopen in kleinere gemeenten. Online concurrentie blijft groeien. Wat...

Loonopslag? Vergeet het maar: waarom ondernemers geen extra marge mogen verwachten...

Geen extra loonmarge in 2025-2026? Ontdek waarom Belgische ondernemers moeten rekenen op 0% extra opslag en welke impact dit heeft op hun concurrentiekracht.

Federale hervormingsregering: redder of ramp voor ondernemers?

De federale regering hervormt de arbeidsmarkt, pensioenen en fiscaliteit. Maar wat betekent dit voor ondernemers? Is dit een stap vooruit of een financiële aderlating?...