Veranderingen in RSZ-bijdrageregeling voor bepaalde werknemersgroepen

In dit artikel worden de aanstaande wijzigingen in de regeling van de vermindering van RSZ-bijdragen in het Vlaams Gewest besproken. Deze wijzigingen, die ingaan op 1 juli 2024, hebben betrekking op drie specifieke groepen: oudere werkende werknemers, oudere niet-werkende werkzoekenden en laaggeschoolde jongeren.

1. Oudere werkende werknemers

Huidige Regeling

Tot 1 juli 2024 kunnen werkgevers in het Vlaams Gewest genieten van een RSZ-korting voor het in dienst hebben van werknemers van 61 jaar en ouder. Deze werknemers moeten voldoen aan diverse voorwaarden, zoals een maximaal refertekwartaalloon van € 13.945 en tewerkgesteld zijn in het Vlaams Gewest.

Overgangsmaatregelen

Vanaf 1 juli 2024 vervalt deze doelgroepvermindering. Er zijn echter overgangsmaatregelen voor werknemers die op 30 juni 2024 minstens 62 jaar oud zijn. Voor hen blijft de vermindering geldig tot uiterlijk 30 juni 2028. Voor werknemers tussen 61 en 62 jaar op 30 juni 2024 is er geen overgangsmaatregel.

2. Oudere niet-werkende werkzoekenden

Huidige Regeling

Werkgevers die een nieuwe werknemer van minstens 58 jaar aanwerven die ingeschreven staat bij de VDAB, kunnen momenteel genieten van een volledige vrijstelling van sociale zekerheidsbijdragen gedurende 8 kwartalen.

Overgangsmaatregelen

Deze regeling vervalt ook op 1 juli 2024. Echter, als de werknemer vóór deze datum in dienst treedt, behoudt de werkgever de vermindering voor de volledige duurtijd van 8 kwartalen.

3. Laaggeschoolde jongeren

Huidige Regeling

Werkgevers die een laaggeschoolde jongere onder de 25 jaar aanwerven, kunnen momenteel een volledige vrijstelling van sociale zekerheidsbijdragen krijgen voor 8 kwartalen. De jongere moet aan specifieke voorwaarden voldoen, zoals een maximum refertekwartaalloon van € 13.945 en tewerkgesteld zijn in het Vlaams Gewest.

Overgangsmaatregelen

Ook deze doelgroepvermindering wordt per 1 juli 2024 afgeschaft. Voor jongeren die uiterlijk op 30 juni 2024 in dienst zijn getreden, blijft de vermindering echter gelden voor 8 kwartalen.

Conclusie

Deze wijzigingen hebben aanzienlijke gevolgen voor werkgevers in het Vlaams Gewest, zegt sociaal secretariaat Besox. Het is van belang dat zij zich bewust zijn van deze veranderingen en de overgangsmaatregelen om optimaal te kunnen blijven profiteren van de beschikbare voordelen.

Meer lezen

Personeelstekort treft Vlaamse KMO

Personeelstekort treft Vlaamse KMO’s: Wat zijn de oplossingen?

Personeelstekort en stijgende loonkosten zetten Vlaamse KMO’s onder druk. Ontdek hoe innovatieve oplossingen en samenwerking met de overheid kunnen bijdragen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Provincie Vlaams-Brabant zet in op waterzekerheid en strijd tegen droogte en...

Maak Hakendover bestand tegen droogte en wateroverlast! Ontdek hoe jij als bewoner of landbouwer kunt bijdragen aan concrete acties. Lees meer en doe mee...

Vansichen Lineairtechniek uit Hasselt gekroond tot KMO van het Jaar 2024

Vansichen Lineairtechniek uit Hasselt wint de titel ‘KMO van het Jaar 2024’. Ontdek waarom dit Limburgse bedrijf uitblinkt in innovatie en internationaal ondernemen.

Uitstel Federal Learning Account: UNIZO haalt opgelucht adem, maar strijd is...

Het uitstel van de Federal Learning Account biedt ondernemers ademruimte, maar de strijd om afschaffing is nog niet voorbij. Lees hoe UNIZO en politici...

Interesse in duaal leren blijft groeien: bijna verdubbeling van inschrijvingen

Het aantal jongeren in duale opleidingen groeit explosief! Ontdek hoe dit systeem jongeren voorbereidt op een succesvolle carrière en welke uitdagingen nog wachten.

Is dit eerlijk? Waarom onschuldige ondernemers straffen voor een foutje?

Zelfstandigen maken fouten bij hun belastingaangifte, maar de boetes zijn onverbiddelijk. UNIZO, UCM en ITAA willen hier een einde aan maken. Ontdek hoe!

Kmo’s wapenen zich tegen cyberaanvallen: BeCyberSafe maakt de volgende stap

BeCyberSafe helpt kmo's met gratis veiligheidsscans, webinars en advies om hun cyberveiligheid te versterken. Ontdek hoe jouw bedrijf zich kan beschermen!

FLA-uitstel tot 2025: opluchting voor ondernemers, maar strijd nog niet gestreden

De omstreden Federal Learning Account (FLA) is uitgesteld tot april 2025. UNIZO pleit echter voor een volledige afschaffing. Ontdek waarom.